Gérard Bourmeau
Après une carrière dans l’univers technique ferroviaire, j’ai rejoint les métiers du conseil et de la formation. Certifié coach senior, Arc en Ciel DISC et Intelligence Emotionnelle, j’accompagne les équipes et managers pour développer notamment leadership et confiance en soi. Exigent, bienveillant, inattendu et enthousiaste, j’utilise pratiques narratives, approche systémique et savoirs faires issus de mes expériences artistiques (théâtre, tango, chant jazz).
Antoine Botrel
J’ai rencontré le théâtre en 2012. J’ai choisi d’en faire un outil pour développer le potentiel des équipes et améliorer la qualité de vie au travail. Mes formations sur mesure permettent de renforcer des compétences essentielles : communication, gestion du stress, résolution de conflits et développement de l’esprit d’équipe. Une approche qui permet de libérer la créativité et de renforcer la cohésion.
Anne Hervé Minvielle
Docteure en neurosciences, j’ai longtemps exploré le vivant et ses mystères avec comme porte d’entrée les mécanismes biologiques. J’ai ensuite élargi mon regard vers les relations « science, culture et société » puis vers l’élément humain.
Depuis 5 ans, j’explore de nouveaux champs comme l’attention, l’écoute générative, la mobilisation de l’intelligence collective, l’émergence, dans des dispositifs sensibles, des « laboratoires dialogiques éphémères », où l’invisible devient visible, la relation devient matière, la coopération soutient la dynamique du vivant.
Lise Guilbert
Depuis plus de 10 ans, j’aide les équipes à mieux travailler ensemble. Fondatrice de Lexis Innovation, j’ai forgé mon expérience de terrain dans l’animation de séminaires et l’accompagnement de démarches participatives. Aujourd’hui, je propose du conseil et de la formation. Spécialiste de la gestion des conflits et des outils d’intelligence collective, j’interviens pour modérer les échanges, penser l’ingénierie de vos temps de réflexions d’entreprise et transformer les tensions en moteurs de coopération.
Marie Zago
« Cultiver des relations vivantes, joyeuses et fertiles »
J’accompagne les directions et managers faisant face à des enjeux relationnels à améliorer la qualité des relations pour renforcer la coopération dans leurs équipes en développant un cadre et des outils de communicationinterpersonnelle ajustés à leur culture interne. Les relations, levier stratégique souvent sous-estimé, deviennent alors une infrastructure invisible et puissante qui soutient la cohésion, nourrit le bien-être collectif et engage durablement la collaboration.
Céline Ziwès
Je suis illustratrice, autrice et facilitatrice graphique. Ma formation en sciences-politiques conjuguée à mon activité artistique m’amène sur des chemins hybrides, toujours réinventés. Pour raconter les histoires, donner du corps, du cœur et de la clarté à vos projets, la palette des possibles est large : illustration, facilitation graphique, performances dessinées, reportages. Mon travail est à retrouver ici : zedegrafik.com